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“Ser más responsable para ser más feliz”
RESPONSABILIDAD
Contribuimos con los procesos de mejora personales y colectivos de las entidades y nos comprometemos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
TRANSPARENCIA
Nos comprometemos a informar a la sociedad sobre nuestra actividad comercial y financiera, y a mantener una gestión ética y responsable.
INDEPENDENCIA
Tenemos la capacidad de tomar nuestras propias decisiones con libertad obedeciendo sólo a nuestros principios y valores. 
Quiénes somos
ABYRGO® es una institución independiente y totalmente transparente. Su nombre proviene de la traducción literal de la palabra -responsable- al idioma islandés, en relación a la gran reputación que ostenta el país nórdico como uno de los países más responsables del mundo según la última clasificación de MoveHub®.

Nuestra BCorp® está formada por experimentados profesionales del mundo de la EMPRESA y la RSC, que han unidos sus trayectorias para confeccionar un modelo de trabajo especialmente pensado para ti. Un conocimiento basado en años de experiencia, que nos ha llevado a la personalización de programas específicos para satisfacer tus necesidades, con los que poder ofrecer un servicio de consultoría a medida.

Para nosotros, es de vital importancia que la comunicación entre todas las partes sea bidireccional y constante. Eso nos posibilitará a todos/as seguir creciendo y aprendiendo todos JUNTOS/AS.

Se nos olvidaba lo más importante:
¡Disfruta y sé muy muy responsable!
FAIR ENTITY RSC Certificated.
Vuestro certificado de buenas prácticas
En una empresa o institución pública, el principal activo es el talento. Si trabajamos de la forma adecuada, los beneficios y el retorno de la inversión como entidad feliz, transparente y responsable serán tangibles en todos los aspectos.

La Responsabilidad Social Corporativa nos muestra que el impacto de una compañía no debe medirse, únicamente, por la cantidad de beneficios que genera, sino por todo aquello que afecta a los grupos de interés de la organización, de la sociedad de la que forma parte. Es decir, trabajadores, clientes, proveedores, la sociedad en general.
 
Hacer el bien común debe verse por todos como una necesidad urgente y, que no sea una acción secundaria que no termina de desarrollarse nunca o que se hace de forma superficial. No hay ninguna incompatibilidad entre hacer negocio y hacer el bien. Por lo contrario, una cosa puede incentivar a la otra. Por este motivo es fundamental tener una Estrategia global y un plan de RSC desde todos los estamentos de la entidad.

El rol estratégico que desarrollará ABYRGO® con FairEntity RSC Certificated® se centra en el principio del valor compartido, que necesariamente debe implicar que la actividad institucional aporta valor tanto a la misma entidad como a todos los stackeholders, mejorando su imagen social y su reputación.

Así pues, es fundamental entender que los planes de RSC se realicen, involucrando a todos los departamentos y equipos: La RSC debe surgir desde el núcleo de la institución y debe formar parte del proceso de creación de valor.

Para lograr los objetivos más ambiciosos de una entidad feliz, transparente y responsable, y certificar a tu empresa con FairEntity RSC Certificated®, nosotros nos encargaremos de:
DIAGNOSTICAR
Medir objetivamente el grado de cumplimiento de cada una de las áreas de su RSC mediante estudios y encuestas realizadas a sus stakeholders.

VERIFICAR
Comprobar y cotejar los resultados obtenidos con los responsables del departamento de RSC identificando las necesidades más prioritarias.
PLANIFICAR
Proponer objetivos a medio y corto plazo, diseñando estrategias y acciones concretas según las áreas de oportunidad y prioridades identificadas.

ACTUAR
Poner en marcha las acciones propuestas y aprobadas por la corporación, previamente consensuadas con la mayoría de responsables y empleados.
EVALUAR
Diagnosticar periódicamente el grado de cumplimiento de objetivos, una vez ejecutado los planes propuestos, detectar errores y modificando las estrategias iniciales.
Ayudamos a que tu entidad sea más:
Feliz
Transparente
Responsable
Decálogo ABYRGO®
Un 65 % de los trabajadores empleados afirman trabajar en empresas que no contemplan ningún plan vinculado al desarrollo del bienestar laboral, y casi la totalidad (95 %) afirma que sería necesario implementarlo.